第50期鹿児島、一緒にミュージカルを創るスタッフを募集！！

「A COMMON BEAT」ミュージカルプロジェクト事務局よりお知らせです。

2018年〜2019年に行われる【第50期鹿児島100人100日プログラム】に先駆け、一緒につくりあげていく仲間（スタッフ）を募集します。

それに伴い「座談会」を開催！！！

100人100日ミュージカルプログラムでは、100人の多様なキャストを集め、異文化理解と平和へのメッセージを届けるミュージカルを作ります。

このプログラムは社会へインパクト(価値)を与える大きな装置です。

「自分に向き合い、考え、鹿児島を沸かす！」
そんなプログラムを一緒に作りませんか？

キャスト参加だけでは味わえない学びと気づき溢れる日々をスタッフとして味わいましょう！

「座談会」はカジュアルな雰囲気で、みんなで「自分」「地域」について考えたり、
プログラムを彩るアイディアを出したりして盛り上がりたいと考えています。

一緒に50期鹿児島ミュージカルをどう作っていくかをトークしましょう！

ミュージカルスタッフの役割についての質疑応答も含めて、ざっくばらんに語りますので、
興味のある方なら誰でも大歓迎です！！！

プレ座談会参加者感想(一部抜粋)

事前に行われた「語ろう会」に参加した方の感想を紹介します。

・他のメンバーの話も聞いて刺激にもなった。人の想いって凄いね。
行く前は正直50期鹿児島について気になるくらいだったけど、形はどうなるかわからないけど関われたらな〜って純粋に思いました。
(黒葛みどり/みどみど)

・スタッフ目線でのやってよかった点とか聞いたら、改めてスタッフとして学びになるなってのがあった。コモビの魅力をスタッフ側の視点からみること感じることができてよかった！
(前田璃乃/Lino/46期スタッフ)

・私のなかで、責任って言葉がすごく心の中にあって、だからこそ、やるならちゃんとしたい！って気持ちがあって、なかなか踏み出せないでいた。でも、少しでも力になりたい。その気持ちがあるのに関わらないなんて、もったいないし、何よりも、恩返しできないって思った。だから、今はやりたい気持ちの方が大きいかな。でも、まずは話を聞いてからだって思う！
(樫木まどか/かしまど)

=========

興味を持った、そこのあなた！
まずはお気軽に座談会へお越しください！

大成功を収めた2017年に続き、さらに大きく羽ばたくプログラムを一緒に創っていきましょう。

★プロデューサー・キャプテンの意気込みはこちら↓↓↓
https://commonbeat.org/news/31349/