「A COMMON BEAT」ミュージカルプロジェクト事務局より、
第33期中部100人100日プログラムのコアスタッフ
(プロデューサー/演出/キャストキャプテン)募集のお知らせです!

コモンビートの魅力はやりたい!という強い気持ちがあれば、チャレンジ出来ること。
33期中部100人100日プログラムでもコアスタッフを公募します!

100人100日プログラムを創り上げることは容易なことではありません。

しかし!!!

自分が思い描くプログラムをその手で創ることは、
代え難い大きな経験となります!

もちろん、最高のプログラム・舞台を全身全霊で創り上げる!と覚悟を決めていれば、
理事・ミュージカル事務局メンバー・全国の仲間たちが、その想いを全力で応援し、
共に成功を目指します!

ご応募お待ちしております!!

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<募集要項>

■応募条件
・心身ともに健康な方
・全プログラム期間(アフター合宿まで)
をやりきる強い想いがある方
・プログラムに最優先で時間を使える方

※プロデューサー・演出・キャプテンはコモンビート個人正会員に
 なることが条件です。

■コアスタッフの役割
・プログラムの企画・運営
・スタッフ(20人)&キャスト(100人)を集める
・妥協なきショー&満員の舞台を創る
・未来の人材発掘&育成
 ※プログラムの企画・実務作業はミュージカル事務局でもサポートします。

■プロデューサーの主な役割
・プログラム全体の責任者。
・チーム作り/練習施設の確保/予算管理/チケット管理/
 外部への情報発信に率先してアクションを起こす、など。
※キャスト出演はできません。

■演出の主な役割
・作品創りの責任者。
・ダンス/歌/演技/衣装など舞台演出に関わる全てをコーディネート。
※キャスト出演はできません。

■キャストキャプテンの主な役割
・練習現場の責任者。
・キャストを引っ張るリーダー。
※キャスト出演が必須となります。

■定員
各1名

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■応募の流れ
課題レポート提出後、プレゼン(面談)を予定しています。

○課題レポート(文字数自由)
・プロデューサー/演出/キャストキャプテンをやりたい理由
・33期中部プログラムをどのような期にしたいと考えているか?
・個性が響きあう社会とはどんな状態か?
 またそれを実現する為にプログラムでどんなことを企画したいか?
・その他(意気込みなどがあれば)

○プレゼン予定日
12月中・下旬を予定
※申込みしてくれた方と直接調整します。

○選考者
ミュージカル事務局、理事、前期コアスタッフ

※過去のコモンビートでの活躍や今後の期待、チームバランスなど、
 総合的な評価となります。
※合否に関わらず、評価の内容についてはお答えできません

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■応募方法
下記メールアドレス宛にメールにてご応募ください。
質問も以下のアドレスで受付けます。

宛先:m33@commonbeat.org
件名:33期コアスタッフ応募
本文:
・氏名
・連絡先電話番号
・連絡先メールアドレス
・経歴(プロフィール)
・コモンビートの経歴(プロフィール)
・希望ポジション(プロデューサー、演出、キャストキャプテン)
 ⇒複数のポジションを同時にエントリーも可
・課題レポート

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■決定までのスケジュール
12月3日(水)~ 応募受付開始
12月10日(水) 応募受付終了
12月中・下旬 応募者との面談
12月下旬 結果通知・コアスタッフ初顔合わせ

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<問い合わせ>
NPO法人コモンビート
「A COMMON BEAT」ミュージカルプロジェクト事務局長
安藤悠一(あんどぅ)
m33@commonbeat.org