こんにちは～！
今回のレポートは、穂藤友美（ほとちゃん）がお送りします。
東京から、代表理事の韓朱仙（チュソン）が来てくれて、「拡大スタッフ語ろう会」
を行いましたので、その様子をお伝えします～☆
コモンビートのスピリットを語る時間。盛りだくさんの2時間！！
平日だったので、始めは少なかったけど、どんどん増えてきて、
最後は、みんな思ったことを話していました。
短いけど、濃い時間をすごしました～。
まず、団体のスローガンについて
「熱い気持ちが未来を作る 感じるチカラが日本を育てる」
「大人が変われば子どもも社会も未来も変わる！」
この2つのスローガンをどう思っているか。
コモンビートといえば、ミュージカルということで、どうしても発信に目を向けがちだけど、
「俺達、まず大事にしないといけないのは感受性じゃね？」と言った一言で生まれた！
ちなみに、「熱い・・・」の部分は「情熱」のこと。
いい言葉だと思って、使っていたけど、コモンビートの歴史に触れ、込められている意味を知り、
ますます愛着がわいてきました。
次に、コモンビートにサブタイトルをつけたとしたら？
100人100日ミュージカル。輝く自分に出会える。オトナの部活動。
など、ミュージカルに関連するもの、コモンビートで変わった！という内容が多かった。
すご～い数がでて、載せられないのが残念なくらい。
そして、著作権、個人情報、メーリングリストの活用方法など、
これからの運営で欠かせない知識の共有もしました。
社会人として、大人として、楽しいことだけでなく、
おさえるところは、きちんとおさえています！
一番の盛り上がりは、ここから。これからの16期のことです。
まず、東京合宿の感想から。
東京の意識の高さには驚かせる！という意見が多数。行った人は、肌で感じとってきました。
でも、東京のやり方が関西でできるのかという疑問もあり、
習えることは習う！そこから、関西としてのやり方を考えようと一致団結しました！！
チュソンからは、東京都との違いは、覚悟ができているかどうか。
その言葉が響いた～。自分にその覚悟があるか、改めて考えさせられました。
そして、16期の問題点。
現時点で、100人集まっていないこと。スタッフの意識のこと。
これからどうしていきたいのか、このままでいいのか、本音で語り合いました。
一部、ヒートアップした場面もあったけど、真剣だからできること。
みんなコモンビートが大好き♪ そして、これから始まる16期、いいものにしたい！！
こんな仲間と16期スタッフができること、そして応援してくれるメンバーがいること。
本当に感謝☆です。
絶対100人集めて、16期、最高の舞台にするぞ～～！！！