【トークイベント】ミュージカルから学ぶ！劇的にワンチームになれる「面倒くさい」コミュニケーションとは

「チームメンバーとの間に壁を感じる」
「心理的安全を感じづらい」
「組織がイキイキしてない」

こんなお悩みを持つビジネスパーソンのみなさんに朗報です！

チームメンバーひとりひとりの個が尊重され、チームの目的にそってワンチームになる方法があるとしたら知りたくありませんか？

NPO法人コモンビートでは、初めましての100名が約3千名を集客するホール公演を成功させるべく、4ヶ月協働するミュージカルプログラムを年5回、20年にわたり運営してきました。公演成功という成果のために「多様性」を受け入れ、急速に「心理的安全性」の高いチームをビルディングをする。これはビジネスシーンにも通ずる部分が多いと感じています。そこで、公演成功のみならず、全てに通ずる「ワンチームを作るために必要なこと」が何かを考えました。

その秘訣とはずばり「面倒くささ」です。

ひとりひとりの気持ちに向き合い続け、粘り続けるその面倒くさいコミュニケーションをすることで、結果的には強いチームをつくり、高い成果を生み出すことができるのです。

今回は実際に、コモンビートのミュージカルプログラムに参加したビジネスパーソン３名をお招きし、プログラムに参加する中で何に気づき、何を学び、それが仕事や実生活にどう活かされているのか、具体的なエピソードもお聞きいただく中で、劇的にワンチームを作る方法についてをお話しできればと思います。