「A COMMON BEAT」ミュージカルプロジェクト事務局より、
第33期中部100人100日プログラムのコアスタッフ
(プロデューサー／演出／キャストキャプテン)募集のお知らせです！
コモンビートの魅力はやりたい！という強い気持ちがあれば、チャレンジ出来ること。
33期中部100人100日プログラムでもコアスタッフを公募します！
100人100日プログラムを創り上げることは容易なことではありません。
しかし！！！
自分が思い描くプログラムをその手で創ることは、
代え難い大きな経験となります！
もちろん、最高のプログラム・舞台を全身全霊で創り上げる！と覚悟を決めていれば、
理事・ミュージカル事務局メンバー・全国の仲間たちが、その想いを全力で応援し、
共に成功を目指します！
ご応募お待ちしております！！
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＜募集要項＞
■応募条件
・心身ともに健康な方
・全プログラム期間（アフター合宿まで）
をやりきる強い想いがある方
・プログラムに最優先で時間を使える方
※プロデューサー・演出・キャプテンはコモンビート個人正会員に
なることが条件です。
■コアスタッフの役割
・プログラムの企画・運営
・スタッフ（20人）＆キャスト（100人）を集める
・妥協なきショー＆満員の舞台を創る
・未来の人材発掘＆育成
※プログラムの企画・実務作業はミュージカル事務局でもサポートします。
■プロデューサーの主な役割
・プログラム全体の責任者。
・チーム作り／練習施設の確保／予算管理／チケット管理／
外部への情報発信に率先してアクションを起こす、など。
※キャスト出演はできません。
■演出の主な役割
・作品創りの責任者。
・ダンス／歌／演技／衣装など舞台演出に関わる全てをコーディネート。
※キャスト出演はできません。
■キャストキャプテンの主な役割
・練習現場の責任者。
・キャストを引っ張るリーダー。
※キャスト出演が必須となります。
■定員
各1名
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■応募の流れ
課題レポート提出後、プレゼン（面談）を予定しています。
○課題レポート（文字数自由）
・プロデューサー／演出／キャストキャプテンをやりたい理由
・33期中部プログラムをどのような期にしたいと考えているか？
・個性が響きあう社会とはどんな状態か？
またそれを実現する為にプログラムでどんなことを企画したいか？
・その他（意気込みなどがあれば）
○プレゼン予定日
12月中・下旬を予定
※申込みしてくれた方と直接調整します。
○選考者
ミュージカル事務局、理事、前期コアスタッフ
※過去のコモンビートでの活躍や今後の期待、チームバランスなど、
総合的な評価となります。
※合否に関わらず、評価の内容についてはお答えできません
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■応募方法
下記メールアドレス宛にメールにてご応募ください。
質問も以下のアドレスで受付けます。
宛先：m33@commonbeat.org
件名：33期コアスタッフ応募
本文：
・氏名
・連絡先電話番号
・連絡先メールアドレス
・経歴（プロフィール）
・コモンビートの経歴（プロフィール）
・希望ポジション(プロデューサー、演出、キャストキャプテン)
⇒複数のポジションを同時にエントリーも可
・課題レポート
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■決定までのスケジュール
12月3日（水）～ 応募受付開始
12月10日（水） 応募受付終了
12月中・下旬 応募者との面談
12月下旬 結果通知・コアスタッフ初顔合わせ
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問い合わせ>
NPO法人コモンビート
「A COMMON BEAT」ミュージカルプロジェクト事務局長
安藤悠一（あんどぅ）
m33@commonbeat.org