現代は、社会が変わりやすく予測が難しい「VUCA（変動性・不確実性・複雑性・曖昧性）の時代」と呼ばれています。そんな中で、さまざまな価値観や背景を認め、いかし合う「ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性と包括性）」が、個人や組織の成長のためにとても大切になっています。
NPO法人コモンビートでは、さまざまな年齢や職業の社会人・学生100人が集まり、お互いの個性を響き合わせて創り上げる「100人100日ミュージカル®プログラム」を全国各地で開催しています。本ミュージカルプログラムの経験が、参加者の人生やキャリアのステップにどういきていくのか。今回インタビューするのは、株式会社コラボスタイルでコミュニティマネージャーとして活躍中の藤井麻由さん（通称「まゆ」）です。
彼女の仕事のキャリアや、コモンビートのミュージカルプログラムの実践から学んだこと、今後の展望についてお話を伺いました。ぜひお読みください！
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