2026年9月開幕・12月公演の第71期名古屋100人100日ミュージカル®︎プログラムを中心となって創っていくコアスタッフ(アシスタントプロデューサー/演出/キャストキャプテン)募集のお知らせです。
普段はなかなか出会わない、年齢も職業も個性も多様な100人と仲間になり、「異文化理解の大切さ」や「平和へのメッセージ」を伝える大舞台を作り上げます。
コアスタッフは、文字通り、20人のスタッフと100人のキャストを熱く引っ張る「核」を担います。スタッフ募集とキャスト募集、チケット販売にプログラム運営。コアスタッフとして駆け抜ける300日は、挑戦と困難、そして忘れられない出会いの連続です。
コアスタッフだからこそぶつかる壁もあれば、コアスタッフだからこそ得られるかけがえのない経験があるはず。
あなたは、どんな仲間とミュージカルを作りたいですか?
そして、どんな願いを社会に届けたいですか?
舞台から客席へ、客席から社会へ、社会から世界へ!
一緒にプログラムを作っていきましょう!ご応募お待ちしています!
第71期名古屋100人100日ミュージカル®︎プログラム®運営体制
ミュージカルプロダクション(MP)と呼ばれる本部機能として、キャストや観客の集客を含めた制作部門、作品づくりを中心とした演出部門、公演当日に向けて動く公演部門の3部門とバックオフィスに大きく分かれ、その全体を総合プロデューサー及びエリアプロデューサーがまとめていく体制となります。本部の土台の上で、各期が運営されます。
総合プロデューサー補佐:上原紗英(ぽす)
制作部門:牛山実咲(うっしー)・久保昇平(しょーはい)・倉員奈央(なっこ)・鈴木佐和子(さわ)・竹内大貴(ダビデ)・冨田祐嗣(とみー)・森田諒(りょも)・橋本理沙(りさ)・岡部和義(オカ)・赤澤沙織(さお)・西村菫(すみれ)・村山菜々子(なな)
演出部門:小林春菜(haruna)・中下晴菜(はるはる)・米岡由佳(とんちゃん)
公演部門:村山菜々子(なな)・小林愛(もやし)
バックオフィス:上原紗英(ぽす)
コアスタッフの一角となるプロデューサー・演出助手は、先行して選出しました。
応援、よろしくお願いいたします!
第71期名古屋100人100日ミュージカル®︎プログラム
プロデューサー:小林春菜(haruna)

「楽しいところに人は集まる」
日本のど真ん中に、そんな人が集まりまじり合う場所を、このミュージカルをきっかけに創れたら。
このプログラムに何度も関わる理由はたくさんあるけれど、結局は、歌って踊るってやっぱ楽しい!みんなで汗かいてがむしゃらになるのって楽しい!笑って最高の仲間ができるって楽しい!
そんな純粋な「楽しい」という気持ち。
わたしには、世界中で世界中の人と、この「楽しみ」をわかち合いたい、という夢があります。
夢はおっきく!!名古屋からいっしょに楽しくておもしろいことしよう!
演出助手:中下晴菜(はるはる)

“ミックスジュースではなくフルーツポンチ”
コモンビートを通して出会った、私の好きな言葉です。
100人いれば100通りの表現があり、それぞれがそのままの形で重なっていく。
その尊さを、私はコモンビートで学びました。
大人になるにつれ、自分の可能性を小さく見積もってしまいがちですが、
その人にしか出せない良さは、まだまだ一人ひとりの中に眠っているはず!
「表現って楽しい!」
「自分はまだまだ成長できる!」
「そして、もっと輝ける!」
そんな学びや気づきに出会ってもらえるよう、名古屋での新たな出会いを楽しみながら、全力で向き合って、みんなと一緒に走り抜けたいです!
71期名古屋コア座談会
71期名古屋コア募集に伴いまして、座談会を実施します。
この1年の中部と2030年までの中部について、ざっくばらんに話しましょう!
みんなからの質問なども待ってます!
日時:
1月28日(水) 20:30~22:00 @オンライン(Zoom)
内容とおおまかなスケジュール:
20:30-21:00 フリートークやグループトーク(BOS)など交流タイム
21:00-21:30 今年〜2030年の中部の展望は!?フェスは?
21:30-22:00 Wはるなとおしゃべりしよー!!
申し込み:
https://forms.gle/d4w8wwD2H2o2cecL6
※この座談会への参加は、コア応募にあたっての必須条件ではありません。
※申し込みいただいたメールに当日のZoomリンクをお送りします。
応募条件
・プログラムの成功に向かって一緒に走れる方
・ミュージカルプログラムのスタッフ経験がある方
・体験会や練習に参加できる方
・スタッフミーティングに参加できる方
(推奨)
・基本的なITリテラシーやスキル・連絡やコミュニケーションがこまめにできること
募集ポジション
アシスタントプロデューサー
[主な役割]
・プロデューサーの補佐業務
参考)プロデューサーの役割
・プログラムの全体統括
・スタッフ採用とマネジメント
・キャスト&観客集客(100人と満席をつくる)
・予算/チケット管理
※キャスト出演はできません。
演出
[主な役割]
・作品づくり/ミュージカル練習時間づくりの責任者
・ダンス/歌/演技/衣装など舞台演出に関わる全てをコーディネート
※キャスト出演はできません。
キャストキャプテン
[主な役割]
・キャスト100人を熱く引っ張るリーダー
・キャスト100人のチームビルディング
※キャスト出演が必須となります。
プログラム参加費
30,000円 (税込)
※キャスト参加有無にかかわらず、一律となります。
定員
全体で3名程度を予定。
応募の流れ
1次審査:課題レポート提出
2次審査:(1次審査通過者のみ)オンライン面談
※オンライン面談日程の調整について
応募の際に以下の候補日別の参加可能時間帯を教えてください。応募者の参加状況で決定いたします。
候補日程:2月4日(水)19:30-23:00のうち1時間程度(全てオンライン)
課題レポート(全ポジション共通、文字数自由)
①プロデューサー/演出/キャストキャプテンをやりたい理由(応募動機)
②100人100日ミュージカル_プログラムストーリーで、特にピンときた部分を示して、その理由を書いてください
③71期名古屋プログラムで自分を成長させたいポイント(自由記述)
④その他(意気込みなどがあれば)
応募方法
下記フォームからご応募ください。
https://forms.gle/3neSXDFJxw1gwumZ9
主な入力項目(詳細はフォームにてご確認ください)
・応募者プロフィール
・面談可能な時間帯の調査
・課題レポート
・コアスタッフキックオフ・スタッフキックオフの出欠確認
選考基準など
過去のコモンビートでの活躍や今後の期待も含めた、総合的な選考となります。
※合否に関わらず、選考・評価の内容についてはお答えできません
応募〆切
2月2日(月) 23:59まで
応募から決定までのスケジュール
・2月2日(月) 応募受付終了
・2月4日(水) 選考面談
・2月16日(月) 結果通知
・2月23日(月・祝) コアスタッフキックオフMTG
※選考面談、コアスタッフキックオフはこの日程での実施になりますので、参加できるように調整をお願いします。
※スケジュールは応募状況に応じて変更となる可能性があります。
プログラム開幕までのおおまかなスケジュール
<スタッフ募集期間>
2026年2月下旬〜3月上旬 予定
<キャスト募集期間>
2026年4月-2026年8月 予定
<プログラム期間>
2026年9月-12月 予定
公演開催概要
本番公演:2026年12月12日(土)・13日(日)
会場:岡谷鋼機名古屋公会堂 大ホール
NPO法人コモンビート 事務局
第71期名古屋100人100日ミュージカル®︎プログラム
コアスタッフ募集担当:安達(りょう)・上原(ぽす)
mc@commonbeat.org

